國際環宇時報/尹遵報導
嘉義縣政府政風處今5日舉辦「115年度年中政風工作檢討會」，政風處處長郭建毅主持，針對廉政業務推動、人員風紀及重要事項進行宣導交流，藉由檢視上半年工作成果、實務經驗及研議策進作為，提升工作效能，凝聚團隊共識。
各科科長針對上半年業務推動情形進行檢討，並與所屬政風機構交換意見，共同研議下半年工作重點與執行策略；消防局政風室及民雄鄉公所政風室代表分享上半年政風業務執行成果與實務經驗，透過交流及相互觀摩，促進彼此學習，精進業務推動與專業知能。
會議中針對友善職場及職場霸凌防治進行宣導，提醒政風主管應調整領導思維，以身作則並落實平時考核、溝通傾聽及關懷機制，察覺同仁工作或生活上的異常徵兆，共同營造尊重、友善的工作環境；同仁如在生活、工作或家庭遭遇困難，可善用員工協助方案（EAP）及心理諮商資源適時尋求協助。
會議也針對「公益揭弊者保護法」相關規範加強宣導，提醒同仁辦理陳情、檢舉或疑似揭弊案件時，應審慎辨識並依程序處理，嚴守揭弊者身分及案件資訊保密義務，並熟稔機密文書處理流程；涉及個人資料蒐集、處理及利用時，亦應遵循個人資料保護規定，避免逾越特定目的之必要範圍，保障當事人權益。
郭建毅指出，除了持續推動廉政業務外，各單位應重視團隊合作、職場安全及同仁關懷，落實保密與風險意識。盼透過工作檢討會精進政風專業職能，攜手打造廉潔、友善且值得信賴的公務環境。
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